Töö või amet on inimese roll ühiskonnas. Täpsemalt öeldes on töö tegevus, mis on sageli regulaarne ja mida tehakse tasu eest “elamise teenimiseks”. Paljudel inimestel on mitu töökohta, nt lapsevanem, koduperenaine ja töötaja. Inimene saab tööle asuda töötajana, vabatahtlikuna töötades, ettevõtet asutades või lapsevanemaks saades. Töö kestus võib ulatuda ajutisest, nt tunnipalgalised juhutööd, kuni elukestva tööni, nt kohtunikud.
Tegevus, mis nõuab inimeselt vaimset või füüsilist pingutust, on töö nagu “päevatöö”. Kui inimene on teatud tüüpi töö jaoks koolitatud, võib tal olla elukutse. Tavaliselt on töö kellegi karjääri alamhulk. Need kaks võivad erineda selle poolest, et tavaliselt lahkutakse karjäärist, mitte ei lõpetata tagasiastumist ega vallandata töökohta.
Töökohtade tüübid
Töökohti saab nädalas olevate tundide arvu järgi jagada täis- või osalise tööajaga töödeks. Neid saab liigitada ajutisteks, juhutöödeks, hooajatöödeks, füüsilisest isikust ettevõtjana töötamiseks, konsultatsiooniks või lepinguliseks tööks.
Töökohti saab liigitada tasustatud või tasustamata töödeks. Tasustamata tööde näideteks on vabatahtlik, koduperenaine, mentor, õpilane ja mõnikord ka praktikant.
Töid saab liigitada nõutava kogemuse taseme järgi: algtaseme töö, praktikant ja ühistuline töö.
Mõned töökohad nõuavad erikoolitust või akadeemilist kraadi.
Inimesi, kellel puudub täiskohaga tasustatud töökoht, võidakse liigitada töötuteks või osalise tööajaga töötajateks, kui nad otsivad täiskohaga tasustatud tööd.
Kuutöö on tava pidada lisaks põhitööle lisatööd või töid, sageli öösel, tavaliselt lisatulu teenimiseks. Inimesel, kes teeb kuutööd, võib une või vaba aja tegevuste jaoks vähe aega jääda.